agiles management

Dass es ohne Agiles Management nicht mehr möglich sein wird, mit der Veränderung der Märkte, der fortschreitenden Digitalisierung und den sich verändernden Kundenwünschen mitzuhalten, ist keine neue Weisheit.

Dass ein bisschen nachbessern jedoch nicht reichen wird und es ein tiefgreifendes Umdenken in allen Bereichen eines Unternehmen bedarf, um an den globalen Wettbewerb anzuschließen, löst oft Ängste oder Widerstände sowohl bei Eigentümern, Führungskräften wie auch bei Mitarbeitern aus.

Neben den wesentlichen Voraussetzungen wie guter Vorbereitung und umfassender Transparenz um dadurch größtmögliches Vertrauen zu erlangen, wird es vor allem wichtig sein einen Denkprozess zu starten, der die Vorteile eines agil geführten Unternehmens in den Vordergrund stellt.

Der dabei stattfindende Werte- und Kulturwandel hat neben neuen Strukturen und Prozessen auch unmittelbare Auswirkungen auf Rollen, Kompetenzen, Arbeitsweisen und das Mindset von Führungskräften und Mitarbeitern.

the courage factory begleitet die Menschen bei dieser Veränderung, die oftmals als Paradigmenwechsel wahrgenommen wird und den Wunsch nach einer stabilen, vertrauensvollen und kompetenten Begleitung weckt, bis sich die Wogen wieder geglättet haben.